1. 共享与合作： 威九国际鼓励员工之间的合作和共享。团队成员之间互相支持和帮助，共同努力实现公司的目标。

2. 创新与创造力：我们鼓励员工提出新的想法和创新解决方案。员工被鼓励在工作中展现创造力，并为公司的发展做出贡献。

3. 开放与透明：倡导开放和透明的沟通。员工被鼓励分享意见和想法，并与管理层进行积极的对话。

4. 尊重与多样性：公司重视员工的多样性和不同的观点。公司致力于创造一个尊重和包容的工作环境，鼓励员工展示自己的独特之处。

5. 学习与发展：我们鼓励员工不断学习和发展自己的技能。公司提供培训和发展机会，帮助员工提升能力并实现个人职业目标。

6. 社会责任：公司注重社会责任，积极参与社区活动和公益事业。公司鼓励员工参与志愿者工作，并为社会做出积极贡献。

7. 平衡与福利：公司重视员工的工作与生活平衡。公司提供灵活的工作安排和福利措施，帮助员工更好地平衡工作和个人生活。